En cualquier proyecto de construcción, es fundamental determinar con precisión el costo de la mano de obra. Este cálculo es crucial para la viabilidad financiera del proyecto y más aún debe cumplir con el marco normativo de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas (LOPySRM) y su Reglamento en el artículo 190.
El proceso de cálculo del costo de la mano de obra implica considerar distintos tipos de salarios, los cuales varían según las prestaciones que se otorgan a cada trabajador de acuerdo con la normativa. Asimismo, estos salarios deben actualizarse anualmente. Por ello, es indispensable sistematizar este proceso para determinar de manera eficiente y precisa el monto total a cubrir.
En la práctica, los trabajadores se organizan en cuadrillas, y su costo debe integrarse correctamente en las matrices de precios unitarios que conforman el presupuesto final de la obra.
La literatura no siempre es clara y en este curso encontrarás la información y las herramientas para despejar las dudas.
El participante aplicará los conocimientos para determinar el costo directo de la mano de obra en proyectos de construcción, mediante el cálculo del Factor de Salario Real (FSr) y de la estructuración de cuadrillas de trabajo garantizando en todo momento el cumplimiento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas (LOPySRM), su reglamento y la legislación laboral vigente en México que se ocupan en los presupuestos para cumplir con un contrato de obra.
Módulo I. El salario de acuerdo con la LOPySRM y su Reglamento, el cumplimiento de las prestaciones de Ley y los ajustes según el mercado.
Módulo II. Tablas para el cálculo del salario real en cumplimiento con el RLOPySRM.
Módulo III. Elaboración de cuadrillas para el cálculo del costo directo y se incluye herramienta y equipo de seguridad.
Semanas: 2
Total de horas estimadas: 15 horas
Estudiante o egresado de arquitectura, ingeniería, administración o contaduría con interés en el área de la construcción.
El participante puede ser estudiante o egresado de arquitectura, ingeniería, administración o contaduría con interés en el área de la construcción. Debe contar con conocimientos básicos en el uso de la computadora, incluyendo principios básicos de Excel.
Al finalizar el curso, el participante será capaz de calcular los salarios de los trabajadores e integrar cuadrillas de trabajo estableciendo una base sólida para avanzar hacia niveles más complejos en la integración de matrices para realizar presupuestos tanto a precio alzado como en base a precios unitarios.
Este curso es en línea y asincrónico. El participante avanza a su propio ritmo durante un periodo de dos semanas a partir de la fecha de inicio del curso. Se recomienda dedicar 7.5 horas semanales para estudiar los contenidos y realizar las actividades. Los módulos incluyen actividades interactivas y cuestionarios de opción múltiple para reforzar los conocimientos. Estas actividades serán evaluadas de manera inmediata en la plataforma.
El curso se conforma de tres módulos:
Módulo I. El salario de acuerdo con la LOPySRM y su Reglamento, el cumplimiento de las prestaciones de Ley y los ajustes según el mercado.
Introducción. Contrato y presupuesto en obra, el precio unitario y el costo directo.
Tema 1. El costo de la mano de obra en la construcción.
Tema 2. El salario.
- Marco normativo
- Definición
- Jornadas de trabajo de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT)
- Tipos de salario mínimo
- Salarios mínimos de oficios
Tema 3. El salario real
- Costo directo - mano de obra
- La unidad de medida y actualización
- Costo directo - mano de obra- salario real
- Tipos de salario: definiciones
- Tipos de factores para calcular el salario: definiciones
- Cálculo del salario integrado
- Cálculo de salario base de cotización
- Cálculo de suma de prestaciones
- Cálculo de factor de salario real y salario real
- Aspectos para calcular el salario
Módulo II. Tablas para el cálculo del salario real en cumplimiento con el RLOPySRM.
Tema 1. Cálculo del salario
- Tabla de datos
- Cuotas patronales IMSS X1
- Prestaciones IMSS
- Prestaciones IMSS. Cuotas obrero - patronales
Tema 2. Cálculo de los factores de empresa y de SBC
- Días no laborados y días pagados
Tema 3. Cálculo de salario real
- Salario integrado
- Salario base de cotización - cuotas patronales
- Suma de prestaciones- cuotas patronales
- Salario real -cuotas patronales
- Cuotas obrero -patronales IMSS X1
- Días no laborados y días pagados cuotas obrero–patronales
- Salario integrado -cuotas obrero–patronales
- Factor patronal -cuotas obrero–patronales
- Salario real –cuotas obrero-patronales
Módulo III. Elaboración de cuadrillas para el cálculo del costo directo incluyendo herramienta y equipo de seguridad.
Tema 1. Listado de mano de obra y de cuadrillas
- Cuadrilla de trabajo
- Número de personas conformando una cuadrilla de trabajo
- Categorías y subcategorías de trabajadores en
- Construcción para el IMSS
- Elementos que integran una de cuadrillas de trabajo
- Forma para integrar de cuadrillas de trabajo
- Muestra de cuadrillas de trabajo
- Cuadrillas de trabajo según el personal que requieren
Tema 2. Herramienta y equipo de seguridad
- Costo por herramienta y equipo de seguridad
Tema 3. Integración de cuadrillas con costo unitario
- Catálogo de mano de obra
Marcela Zurita Macías Valadez, profesor Investigador con perfil PRODEP de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. Arquitecta con maestría en Arquitectura y en Administración de la Construcción, especialización en arquitectura y construcción sustentable y eficiencia energética y doctorado en educación.